nba劳资协议（nba劳资协议是什么）

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NBA的劳资协议是怎么回事?

NBA劳资协议是联盟和球员工会制定的一个合约，订立了“工资帽”、顶薪和底薪、转会规则、选秀程序等劳资双方都必须遵循的规则，这些规则是NBA维持运作的保证。

1970年，劳资双方签订了第一份劳资协定，1973年、1976年和1980年又3次达成协议。劳资协定是有期限的，到期后都要重新谈判，如果谈判失败，就可能导致“停摆”。现行的劳资协定从2005年开始生效，直到2011年6月30日结束。

nba的新劳资分配是怎样的

1、在BRI（篮球相关总收入）的分成问题上，球员们接受了49％-51％的浮动分成，而具体数额要根据每个赛季的收入情况而定。上一份劳资提案，球员们的最大分成被限制为BRI分成中的50.2％。而现在资方做出适当让步，只要NBA总收入增长理想，球员们能拿到BRI分成中的51％。

2、资方放弃之前对“卡梅隆-安东尼条款”的坚持。上赛季安东尼坚持离开掘金队并如愿被交换至纽约，而NBA其他老板们不愿重蹈安东尼事件的覆辙。之前的劳资提案，资方始终在这个问题上不让步；而现在资方决定放弃。这意味着如果德怀特-霍华德、德隆-威廉姆斯和克里斯-保罗等超级巨星坚持离队的话，他们仍能使用伯德条款与球队续约4年，然后再被交易至他队。

3、资方在中产条款上也做出了适当让步。据悉薪金总额超过工资帽的球队可以每个赛季给自由球员开出一份为期4年的全额中产合同。而在之前的劳资提案中，薪金总额超过工资帽的球队如果第1年开出4年的全额中产合同；那第2年只能开出3年的全额中产合同；而第3年又回到4年，第4年再回到3年，依此类推。

4、新秀合同与老将底薪合同的数额与上赛季一样；而之前的劳资提案，资方要求对此有12％的缩减。

5、给受限制自由球员的报价将大幅提升，不过劳资双方都同意将球队匹配报价的时间从原先的7天缩减至3天。

6、球员薪金总额没有超过工资帽的球队将获得一个价值250万美元的新特例条款，允许他们签约自由球员；然后再拿薪金总额剩余空间去签约球员。而球队签约球员后薪金空间用完的话，仍能使用这个新特例条款，而不是只能使用底薪合同。

7、在之前的劳资提案中，缴纳奢侈税的球队禁止使用先签后换条款；而现在的新提案中，这项禁止条款被放宽。

8、新劳资协议将为期10年，不过劳资双方都有权在第6年跳出合同；这与上份劳资提案没有任何不同。

NBA总裁大卫-斯特恩表示他并不奢望新版的劳资提案得到其余29位老板们的一致通过，按照规定只要能拿到15票，资方便通过了这份最新的劳资提案。而球员方面的情况也大体相同，通过的可能性非常大。克里斯-谢里丹直言，资方最满意的是在奢侈税方面没有做出过多的让步；而相比较上份劳资提案，这次新版的劳资提案能让球员们在未来10年时间里多获得最多30亿美元

美国职业篮球联赛球员受伤后，医药费是球员自己承担还是球队承担的？

应该是球队承担，因为球队为运动员购买了相应的医疗保险，所以球队会承担所有的医疗费用。

什么是双向合同

双务合同指双方互负对待给付义务的合同，买卖合同是双务合同的典型。现实生活中合同大多数为双务合同，如买卖、互易、租赁、承揽等。

双务合同与单务合同的区别，最典型的就是三种抗辩权的行使，包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权三种。

1、同时履行抗辩权。行使的条件是：在同一双务合同中互负债务，没有先后履行顺序，双方的债务均已届清偿期，对方有能力履行债务;对方未履行或者未约定履行。

2、先履行抗辩权。行使的条件是：在同一双务合同中互负债务，有先后履行顺序，负有先履行义务的一方有能力履行债务，先履行义务人不履行或者不按约定履行。

3、行使不安抗辩权。行使的条件是：在同一双务合同中互负债务，有先后履行顺序，有确切证据证明负有后履行义务的当事人的履行能力明显降低，不能为对待给付义务的现实危险，先履行义务人中止己方履行的，应当及时通知对方。

法律依据

《中华人民共和国合同法》第六十六条

当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。

《中华人民共和国合同法》第六十七条

当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。

NBA里劳资协议怎么回事

nba的劳资合约(Collective Bargaining Agreement，简称CBA)是联盟和球员工会制定的一个合约，订立了一些双方都必须遵循的规则。

劳资协定定义了工资帽以及其设定程序，顶薪底薪，转会规则，选秀程序以及其他很多运作规范，这些规则是NBA这样的联盟维持运作的保证。

另外，劳资协定也被用来避免NBA违反“反垄断法”。如果没有CBA，NBA的许多实际操作（像工资帽，选秀等等）都有可能违反谢尔曼法案（反垄断法）。

nba超级顶薪合同规则

NBA顶薪合同自然指的是该球员在NBA能够拿到的最多薪金合同。当该球员与自己的母队或者其他球队签约的时候，能够得到的最大合同。一般来说顶薪合同都会出现在那些能力非常强的球员身上，比如詹姆斯，杜兰特，库里，伦纳德……

首先球员的顶薪合同应该根据合同开始后的第一个赛季的工资帽来计算，具体来说顶薪是根据效力NBA时间的长短来分析的，按照2011年的劳资协议，这里分为3个档次:

1.球龄0～6年的球员顶薪为工资帽的25%

2.球龄7～9年球员为工资帽的30%

3.球龄10年或以上的球员为工资帽的35%

所以我们看到NBA球员签订合同的时候其实每个人的顶薪都不同。比如之前伦纳德如果想签约马刺，由于他只在联盟效力7年，所以他的顶薪合同只能以30%的工资帽算。再比如之前杜兰特等到他效力勇士满3年后，加上他已经效力于NBA有了10年，所以他满足伯德条款，可以以工资帽的35%续约勇士。（以下是2011年劳资协议）

实际上NBA的顶薪合同与该球员在NBA所效力的时间年份，联盟的工资帽水准以及是否签约母队与非母队，这其中都有很大的关系。按照实际情况分析，NBA顶薪合同也分为很多标准，比如最简单的就是与母队续约，他会得到比其他球员更大的合同。

如果该球员在母队打了3年就会自动满足“伯德条款”，那么此时当母队与他续约的时候是可以突破工资帽限制的。也就是说该球员的如果优先续约母队，那么他的合同年份最长可达7年（魔术师以前签约过，现在一般好像是6年）。当然很多球员即使满足10年以上的球龄，理论上可以续签6年，但是球队也要考虑后续球员的状态，所以实际情况就是大部分NBA球员都是选择签约5年。所以在母队符合顶薪合同的球员，都是签约5年，但是一旦该球员以自由身份加盟其他球队，那么他只能签约4年。这里其实很好理解了，比如詹姆斯续约骑士就能得到5年差不多2亿5千万左右的合同，但是签约火箭只能得到4年1.54亿美元，这就是母队的优势。具体的薪资增幅按照2011年劳资协议如下:

以上就是顶薪合同的标准，他主要是为了更好的留住那些有实力的球员，一般启动这样的合同差不多全明星球员居多。理论上顶薪合同是该球员所取得的最大合同，不过受限于球队工资帽的压力，以及大量奢侈税，超级奢侈税的产生，很多球队一般只会给球员中的一个球员顶薪合同，毕竟他一个人最大可能占据工资帽的35%，这会让球队很难在接下来的操作中留有空间。这个时候球队会与球员商量能不能合适的降薪，比如为了更好的夺取总冠军阵容，以前的韦德啊，德罗赞啊就都做出了这样的牺牲。而且金州勇士明年受限于薪资压力与奢侈税，球队管理层迫切希望汤普森能够在续约的时候降薪，这样才能保住球队完整阵容。

什么是nba劳资谈判?

NBA劳资谈判是2011年进行的。当地时间2011年6月30日，在纽约两个半小时的谈判后，双方正式确认无法达成一致的协议。NBA联盟将于美国东部时间2011年7月1日0点开始正式停摆。

NBA劳资谈判：是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。由于金融危机影响，谈判双方早在2009年8月即提前开始了会面。由于资方坚持硬工资帽、削减球员工资在篮球相关收入(Basketball Relative Income，简称BRI)中的比重、降低合同长度等要求，谈判一直不很顺利。

NBA劳资谈判一波三折给双方带来的影响是什么？

在刚刚过去的夏天里，“罢工”成了压在全球篮球迷心头上的一块大石。近日，随着工会干事长亨特“谈判基本上没取得任何进展”的表态，NBA联盟宣布推迟新赛季季前训练营，取消43场季前赛。常规赛能否按时开打？球员和老板们无人表态。新劳资协议不见踪影，“缩水”危机正一步步逼近。

在距离常规赛揭幕还有近一个月的关键时刻，劳资双方都准备在本周末召开停摆以来的最大规模会议。NBA何时回归？或许十一假期之后，“谜底”就会见分晓。

六次谈判回顾 最终结局将揭晓

自从7月1日停摆以来，劳资双方曾六度会面。双方经历了一个从对峙缓和再次陷入僵局的过程。

8月1日 激烈对立

在NBA进入实质性停摆后的一个月，劳资双方终于初次会面，开始谈判。据美联社报道，联盟总裁大卫·斯特恩黑脸迅速离开会面地点。球员领袖费舍尔则表示，劳资双方在媒体面前“控制不住自己的情绪”。双方“仇家见面”可谓互不相让：资方把劳方的提议说成是“耍花招”，劳方则谴责资方“毫无诚意”。

8月31日 气氛缓和

据雅虎体育报道，双方再次见面时“停止了无谓的互相职责，开始与对方进行谈话”。尽管细节没有公开，但NBA总裁斯特恩却乐观地表示“新赛季将如期开始”。值得注意的是，9月15日是NBA劳资谈判的一个“节点”。如果在这一天前双方仍然无法谈拢，那么10月1日开始的新赛季训练营和随后的季前赛将遭取消。

9月6日-9月7日 曙光微现

经过第二次会面的铺垫，劳资双方趁热打铁，再次展开连续谈判。前ESPN著名记者谢立丹爆料称，劳资双方的分歧“没有外界想象的那么严重”，2011-2012赛季的NBA有望在11月份如期进行。斯特恩表示，应该让更多人参与到谈判中，并宣布一周之后举行劳资双方的扩大会议。

但此时，劳资双方的贪得无厌已经激怒了一部分赞助商，停摆的负面效应开始显现。联盟最大的两家广告赞助商已打算把原先赞助NBA的10亿美元投向NFL和大学篮球联赛。

9月13日 忽遭挫折

原本看上去正在好转的谈判急转直下，双方不愿在关键的“工资帽”问题上做出让步，劳资协议再次陷入僵局。新的NBA赛季很有可能将继续面临缩减的尴尬境地。

工会执事亨特称，球员们“准备通过此次会面与联盟达成原则上的共识”，但资方却不准备做出任何让步。根本没有任何让步的立场。费舍尔和斯特恩均表示，双方还无法达成新劳资协议。此前的一切努力付诸东流，谈判再次被破从零开始。

最后，工会主席费舍尔悲观地表示：“从现在的情况来看，我们很可能无法准时开始NBA新赛季了。”

9月22日 “终极谈判”破裂

“我们不得不遗憾的宣布，下赛季的训练营将推迟，而首周的季前赛也将取消，”联盟副主席席尔瓦(D-席尔瓦 T-席尔瓦)的一席话，伤了全世界篮球迷的心。

在此次谈判中，球队老板们提出将球员薪金所占的收益分成比例降低到50%以下，而在之前的谈判中，球员工会已经提出球员们愿意把收益分成的比例从原来的57%降低到54%，以弥补球队老板们在上赛季亏损的3亿美元。

对于这样的局面，愤怒的球员们把矛头直指球队老板，怒斥他们“压根就没有诚意达成协议”。

球员出路在何方？

尽管劳资双方反复强调，希望新赛季不要停摆，但不少球员已不抱希望，纷纷自谋出路。

赴海外打球是众多一般球员的首选。最典型的球队当属四分五裂的丹佛掘金队。继肯扬·马丁、JR史密斯 等3人奔赴中国CBA联赛后，前锋加里纳利已决定效力意大利俱乐部。

面对无钱可赚的窘境，NBA的超一流巨星们则显得游刃有余。近来，科比与意大利博洛尼亚队之间的谈判被炒得火热。尽管双方还未走到签合同的地步，但博洛尼亚开价500万到650万美元一年的薪水已经打动了科比。尽管他的经纪人随后报出1500万的天价，但科比自己表示，他会考虑“任何来自欧洲俱乐部的报价”。

本周末，联盟将举行历时两天的第七次谈判。劳资双方他能否放下姿态，让球迷们在新赛季里看上精彩的比赛？NBA的终极“谜底”，即将揭晓。

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